عرض مشاركة واحدة
  #6 (permalink)  
قديم 28-06-2012, 09:47 PM
الصورة الرمزية awlama
awlama awlama غير متصل
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5722
awlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغريبه مشاهدة المشاركة
مرحبا بالجميع

ابغا مساعدتكم

انا في فتره الاجازة السنوية ايل كل واحد تاجها ويقدر يرتب افكاره

انا قررت استقيل

لاحد يقولي دور بديل بعدين استقيل

لانو الوظع مايطاق كله ذل في ذل

ف سوالي

هل يصح اني اقطع اجازتي واقدر استقالتي وماكتب في الاستقاله فتره زمنيه محدده

لاني بقدم استقالتي وما حشتغل حتا لو طلبو مني اشتغل

ف في ذي الحاله اني ابغا استقيل ومابغاهم يشغلوني

اعطيهم راتب الشهر الي فات

ويخلولي طرفي بسرعه ويعطوني شهاده خبره



يعني من الاخير ابغا ارمي استقالتي في وجهم لاني بايعاهم عالاخير ومستحيل اورط نفسي معاهم

ابغا اعرف ايش الاجرائات بناء ع نظام العمل والعمال للقطاع الخاص
تقدم على الاستقاله بالموارد البشريه من نهايه الاجازة وتكتب الاسباب ويخصمون شهر الانذار عليك وبس وتستلم حقوقك الاخرى وايضا اخلاء الطرف وشهادة الخبرة والله الموفق هذا حسب النظام