هذا هو السؤال من المستفيد
من بقاء البند على وضعه الحالي ..؟؟
وماهي الفائده من بقاء الحال كما هو..؟
ولماذا تتضارب الاقاويل من الوزير الى الوكيل
الى رئيس شئون الموظفين ..؟
انا شخصيا اتوقع بقاء الحال كما هو الى ان
يتزحلق الوزير الاستعراضي الجديد..
عموما لن يضيع حق ووراه مطالب ونحن
اكثر من 100 مطالب..ولن نسكت