طبعا لاتسكتين هذا حقك والشركات معروف نظامهم ان سكتي اكلو حقك كله
ينسبطون على اللي على نياته ومايدقق على العقد
انتي اهم شي عندك العقد تبع الموارد البشرية ولازم تستلمين الراتب المكتوب فيه كله
لأنه الموارد تدفع نص راتبك على اساس المبلغ المحدد في العقد كراتب لك
اما بوضعك اعتقد انهم جالسين ينصبون عليك .. كيف يوقعونك على عقد غير عقد الموارد!!
طالما انك مدعومه من الموارد البشرية فإنه مالهم حق يوقعونك الا على عقد الموارد البشرية الخاص ومعروف العقد موحد ويكتب عليه انه تبع الموارد
لازم تكلمينهم واذا مامشى الحال ترى من حقك ترفعين شكوى لمكتب العمل وتاخذين صورة من العقد معك وهم يتصرفون معهم
او انك تتركينهم ورزقك على الله ولا احد يستغفلك !!