الحوافز والمزايا
تقدم الشركة للمتدربين المزايا التالية:
· مكافأة مالية شهرية كما هو موضّح في الجدول أدناه.
· إجازة سنوية بمكافأة، بالإضافة إلى الإجازات الرسمية (الأعياد واليوم الوطني).
· يمنح المتدربين المتميزين دراسياً (الحاصلين على تقدير ممتاز وجيد جداً) مكافأة مقطوعة كل فصل تدريبي.
· يمنح المتدربين المتميزين في الانضباط والسلوك والسلامة والمظهر العام على مكافأة مقطوعة كل فصل تدريبي.
· الخريجون الحاصلون على تقدير ممتاز في نهاية البرنامج التدريبي يمنحون زيادة في رواتبهم بنسبة (5%).
· تأمين رعاية طبية للمتدرب وزوجته وأطفاله ووالديه حسب النظام المتبع بالشركة.
· تأمين مستلزمات التدريب وأدوات السلامة.
· صرف تذكرة سفر (ذهاباً وإياباً) للمتدربين الذين يبعد مكان إقامتهم عن مكان التدريب أكثر من 350 كم وذلك لمرة واحدة في نهاية السنة التدريبية، أو قيمة النقل البري في حالة عدم وجود مطار في مكان الإقامة.
· خضوع المتدربين إلى نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة التدريب.
جدول المكافآت والبدلات الشهرية للمتدربين (أثناء فترة التدريب)
الثانوية العامة
أو ما يعادلها
بعد الثانوية
2200 1000 300 3500
المصدر http://www.se.com.sa/nh/%28jnnky2uwm.../Features.aspx