ماده (8)
الموظف الذي لا يباشر مهام وظيفته دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوما (15) من تاريخ إبلاغه قرار التعيين يلغى قرار تعيينه ويعتبر كأن لم يكن

لائحة التعيين في الوظائف العامة :

http://www.gulfup.com/X2cc5xz0oykboc

اهم شي الوحده ما تباشر لانها لو باشرت العمل وهي مي راضيه وفصلت لها مده ما يحقلها تقدم على اي مفاضله بالديوان والله اعلم ان هذي المده 6 اشهر ولا اعلم عن النقاط بعد الفصل هل تبقى او تتعدل من خلال سنوات الاقدميه وهذي المعلومه على عجاله واذا حد عنده تصحيح عليها يتفضل.

يعني الوحده قبل لا تباشر ( توقع في بيان الحضور في مدرستها ) تستخير وتتوكل على الله او تاخذها من قاصرها وترتاح وتعتذر او تتركهم زي مهم 15 يوم وهذا يختلف من حاله لاخرى واستخيرو والخيره فيما اختاره الله.