يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين في وظيفة خاضعة للمسابقة بالشروط الآتية: (1)
أ‌- توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة 0
ب‌- أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل 0
ج- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة 0
د- أن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف ، ويقصد بالجهة الإدارية في هذا الحكم الجهة الإدارية التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية 0
ولا تسري هذه الشروط على من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بذاتها 0ولا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنه في الحالتين الآتيتين:
1- إذا كان أخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرضي 0
2- إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة خمسة عشر يوما فأكثر0
كما لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة، أ و الإبتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد عن ستة اشهر، أو الأجازة الاستثنائية أو الأجازة الدراسية 0