عرض مشاركة واحدة
  #482 (permalink)  
قديم 29-07-2012, 03:09 AM
اب ت ث اب ت ث غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 828
معدل تقييم المستوى: 4448
اب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداعاب ت ث محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العناد طبعي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
سمعت من احد الموظفين في مكتب العمل ان المقبولين سيتم تقسيمهم على حسب التخصص
الادارة في قسم التفتيش و الاستقدام و القانون في قسم القضايا

صحيح ها الكلام؟ واذا كان صحيح هل يحق لمدير مكتب العمل ان يقوم بهذا التقسيم
يمكن ليه لا
وبالطبع يا عزيزي يحق للمدير ذلك
وعلى فكره في كثير من الموظفين الحكوميين يكون مسمى الوظيفه شيئ و العمل الي يقومون به شيئ اخر يعني مو لازم اذا كان مسمى الوظيفه مفتش انك تروح تفتش يمكن يخلونك اي شغله ثانيه عادي
على سبيل المثال اعرف واحد من العيال مسمى وظيفته مراقب اداري والعمل الي يقوم به اعمال سكرتاريه واعمال مكتبيه ماله علاقة بمسمى الوظيفه