عرض مشاركة واحدة
  #6246 (permalink)  
قديم 30-07-2012, 09:58 PM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طامحة للدكتوراة مشاهدة المشاركة
أخ هارديسك ومن لديه خلفية

أنا إنقبلت على وظيفة ادارية وانتظر مثل الاخوات تحديد موعد ومكان المباشرة ولدي ظرف مرافقة في المستشفى في شهر شوال هل يمكن أخذ اجازة بعد المباشرة مباشرة

المادة الخامسة عشرة:
في الحالات التي یضطر فیها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في
مرافقة طفلها الذي لا یتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه – یسمح لكل
منهم التمتع برصیده من الأجازات العادیة ، فاذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما یستحقه
من الأجازات العادیة فیسمح له بالغیاب ویعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة
(الحادیة عشرة ) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقاریر الطبیة بشرط :
أ- أن یكون المریض أحد أولاد الموظف أو زوجته أوزوج الموظفة أو من یعول من والدیه
أو إخوانه ، ویجوز لوزیر الخدمة المدنیة الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي یضطر
فیها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه دون أن یكون العائل الوحید له ٠
ب - أن تقررالهیئة الطبیة العامة بالنسبة لمن یعالج في الخارج أو مدیر المستشفى وأحد أطبائه
لمن یعالج في الداخل ضرورة وجود مرافق للمریض والمدد المقررة للعلاج أو یكون
الموظف محرماً شرعیا لمریضة تعالج في الخارج أو في بلد غیر التي تقیم بها في
الداخل