عرض مشاركة واحدة
  #9 (permalink)  
قديم 10-08-2012, 02:04 PM
مؤهل بزيادة مؤهل بزيادة غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 68
معدل تقييم المستوى: 196966
مؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداعمؤهل بزيادة محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتاة الأنصاف مشاهدة المشاركة
بطراحة كلامك ماااااااااااااااااااااااشاء الله ولا أروع .. اساسا ساستهم غلط تعرف ليش لانهم مايبون احد يتوظف ومايبون احد ياخذ الاعانة _ مطلعينها وهم حاسدين الشعب ، والا لو كانوا صادقين لقوا وظائف للي فوق 35 سنة .. وتركوا اللي اصغر من العمر هذا لصرف حافز دون تقطيع لكن هم استهدفوا فئة اللي يستحقون حافز بهدف الوظائف الخايسة حقتهم وبهدف التدريب الالكتروني وبهدف التحديث الاسبوعي عشان كل من لم يعمل بهذه الاشياء تنقطع عنه وتصفالهم.. تستاهل التقيم بصراحة .. واعجبني روعة اسلوبك وانتقاءك للالفاظ وطريقة طرحك كانت رائعـــــــــــة تحياتي ..
شكراً جزيلاً على مرورك وتعقيبك على موضوعي..

وفعلاً، موضوع تحديد العمر بسقف معين اشكالية اخرى. لم يمر عليّ اطلاقاً أن هناك تعريف للباحثين عن عمل يحدد عمر معين من بعده يكون الشخص غير مستحق لاعانة (مالية او عينية). وهذا تكريس لعقدة نعاني منها في هذا البلد ألا وهي تحديد أعمار عليا ودنيا في جميع مناحي الحياة (تدريس، قبول جامعات، اعانات.. الخ)

معضلة غريبة!