عرض مشاركة واحدة
  #19 (permalink)  
قديم 22-08-2012, 11:01 PM
آلفيصل آلفيصل غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 398
معدل تقييم المستوى: 400
آلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداعآلفيصل محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المفكر الايجابي مشاهدة المشاركة
طيب تقدر تأجر العماله على مقاولين الباطن باليوميه
لأن فيه مقاولين كثير وياخذون مناقصات حكوميه وغيرها واذا رسى على المشروع يجمع عماله مش على كفالته ويشغلهم في المشروع باليوميه وانت تعطيه الراتب حقه .. وتستلم اليوميه مثلا 100* 30يوم = 3000 ريال ...... ومنها انه يبقى على كفالتك متى ما احتجته تحصله بسهوله احسن من تنتضر سنتين بعد ماتبيع

وبالتوفيق يالغالي .. بس بغيت اسألك ..؟؟
هل وظفت سعودي .. ولو وظفت سعودي هل مجموع الراتب تدفعه انت بس كصاحب مؤسسه أو الموارد البشريه تدعم بنص الراتب؟؟ أو كيف الطريقة

نفس السوال اخوي المكافح هل ضروري توظيف سعودي
رد مع اقتباس