اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهارديسك
بالتأكيد هناك مهام ستوضح فيما بعد
لكن نصيحة اخ تجاه اخته لاتبيتي النيه في التصادم مع المديره اكسبيها بالود والاحترام وعمل المطلوب حسب الامكانيات
لامك ستحتاجينها فيما بعد يواء بالتقييم الاداء الوظيف للترقيه او الاستئذلنات او الغياب وغيرها
انا رئيس دائره تحتوي على عدد كبير من الموظفين واحترم من يحترم عمله ويحترم رؤساه
ويلبي احتياجات العمل سواء الرسمي او الاضافي
وبعض الموظفين لو طلب مني اجازه شهر لما بخلت عليه امنحه من عندي دون الخصم من رصيده ولا اجازيه في الغياب احياناً
اما الموظف المتجبر اطالب بنقله فوراً وافرض عليه النظام بحذافيه
نصيحتي لك ان تكسبي من حولك |
كلامك صحيح أخوي وهذا الي لازم يصير بس المشكلة إذا طحنا عند واحدة شايفة نفسها وما يعجبها شيء مثل وحدة تقول يوم راحت للمدرسة اللي وجهوها لها قالت المديرة لها بالحرف الواحد (أوف مين اللي مرسلكم و وين أحطكم وش أبي فيكم ) بالله عليك في هالحالة من له نفس يشتغل وألا يتلطف معها ووش الحل لو واجهنا مديرة من هالنوع .. أنا علي يمكن أقول تاركة بيتي وأهلي وجاية أتقهوى واحلي معك الله يسلمك هههههه.