[align=center]أخي الطامح للأفضل
شكرآ لمرورك وللأطراء الذي لا أستحقه
وبالنسبة لسئوال عن الحل لموضوأع تمرد العمال
لو تبغى رأيي بصراحة وبدون مجاملة
نحن السعوديين من أعطائهم الفرصة لأمرين
الأول لا نريد آن نتعب أنفسنا في القيام مبكرآ والمتابعة والسفر وتحمل الصعاب
ثانيا لسهولة الحصول على نسبة أو مبلغ مقطوع منهم بدون عناء
أخي العزيز بأستطاعة الأنسان الذي يريد آن ينجح بأن يبداء كما قلت ويعطي العامل الحرية ولكن يشترط عليه المتابعة بنفسه وآن يعرف كل صغيرة وكبيرة عن العمل
ثم يجعل المدة محددة لسنة أو سنتين يتم تجديدها بموافقة الطرفين
وبعد ما تجيد الشغلة بأمكانك آن تبداء في سحب البساط من تحت أقدام هذا العامل شيئ فشيئ حتى يسهل عليك أستبداله بشخص آخر ويكون زمام الأمور بيدك ولديك خلفية كاملة عن العمل
ولكن لا تتركه يتحرك ألا بعلم منك وتكون أنت على تواصل مع الذين يعمل لديهم أذا كا مقاولات
وكذلك تشرف على المحل وتتواجد فيه لفترات معينة ومفاجئة وتعرف كل شيئ من الموردين وطبيعة الزبائن
وأشترط عليه بأنه إذا حصل كذب في التعامل أو غش فمن حقك طرده بدون أي تعويض وتسفيره وأجعل لديك ضمانات لذلك
والسبب كما قلت المواطن له دور كبير
ولكن مع نظام تضييق الخناق عليهم من قبل مكتب العمل حسب النظام الجديد سيتغير الوضع وسوف تعالج معظم تلك السلبيات
وطبعآ الأجهزة الحكومية عليها جزء من المسئولية
وهناك تراخي من قبل بعظهم
تقبل تحياتي
[/align][COLOR="DarkGreen"][/COLOR]