عرض مشاركة واحدة
  #667 (permalink)  
قديم 01-09-2012, 09:13 PM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المتفائلة للأبد مشاهدة المشاركة
الأخ أبو باسل

خلال اليوم باشرت بعض الأخوات على الوظايف الإدارية

و اللي لاحظناه إن بعض المديرات للأسف ما تعرف عن هالوظايف و لا عن مهام هذي الوظايف

و هذا اللي أغلبنا كان خايف منه

اللي بتخلي موظفة تدرس و تمسك فصول و اللي قالت لها صيري المديرة لأني بنقل من المدرسة

و اللي ما عجبها و احتارت شتسوي مع الموظفة الجديدة

طبعاً احنا ما نحكم على الكل و أكيد الموضوع يبي له صبر

لكن هل هناك إجراءات معينة نقوم فيها في مثل هذي الحالات ؟ فيما لو أجبرت المديرة الموظفة على عمل مو من مهامها


ليس بإستطاعتها اجباركم على العمل الموكل لكم والذي لايتطابق مع الوظيفه



من اجبرت على التدريس فعليها الرفض وإبلاغ المديره برفع خطاب للإداره انك رفضت ذلك


وإذا اردت اجراجها وخوفها اطلبي منها التكليف رسمي بورقه موقعه منها


وبعد ذلك ستكون الشكوى لك رسميه


لكني متأكد 100% ان واجهت إداريات متفهمات ويعلمن مالهن وماعليهن لن تطلب تكليفهن بعمل لايناسب وظيفتها

وانا اعتقد بعض المديرات بالمدارس استغلال بعض الإداريات من ليس لديها علم بالقوانين والانظمه