عرض مشاركة واحدة
  #722 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:42 PM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت شرقاويه مشاهدة المشاركة
بشان موضوع تثبيت الاداريات لايكون

الا بعد سنه ؟

ليه مايتثبتو ع طوول وليه يظلو بدون تثبيت ؟؟ شو السبب؟ هل هاذ شي روتيني

وهل ممكن بعد مرور السنه انو البعض ممكن مايثبت والبعض يثبت ؟

اقصد مثلا بعد تجربة يشوفو اللي تستحق الوظيفه ويثبتوها واللي ماتستحق وممكن

يقلون لها مع السلامه انتي ما تستحقي الوظيفه ؟ لان صراحه هاذ الموضوع

حيييل اقلقني احس بعد السنه بطيروون الغالبيه من الاداريات !!!!!!

وشكرا لك ..



لاتخافون من تلك التعاميم المقلقه والتي ليس لها اساس من الصحه

ولن يستطيع اي مسئول ان يبعد موظفه مستجده بسنة التجربه نهائياً وليست من حقوقه


وانما النظر في سلوك الموظفه من جهة الانظباط والسلوك

مثلاً


غياب متواصل لمدة 15 يوم تفصل الموظفه والموظف

او غياب 30 يوم متقطعه

جميعها في السنة الواحده


ولن يتم إستبعاد اي موظفه

وليست بمزاج المسئول ان يتخلى عنك او يتم ترسيمك

هذا الكلام غير صحيح

ولا تخافو من تلك التعاميم