عرض مشاركة واحدة
  #4239 (permalink)  
قديم 03-09-2012, 01:54 AM
سناء الحارثي سناء الحارثي غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 30
معدل تقييم المستوى: 25
سناء الحارثي يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطر المساء مشاهدة المشاركة
لا لا لا تتركين الخنين بنفسه أعلن أن معلمي المدارس الاهلية لن يحرموا من جدااارة
لا احد يضحك عليك ويقولك اتركي المدرسة
هنا الخبر حتى تتاكدي


08-27-2012 04:16
الرياض - ( صدى ) : كشفت مصادر مطلعة في وزارة التربية عن أن وجود المعلمين والمعلمات على قائمة الانتظار لدى وزارة الخدمة المدنية ضمن برنامج «جدارة» لا يؤثر عليه تعيينهم في المدارس الأهلية نهائيًا، حيث يظلون على قائمة الانتظار ومتى ما وصلهم الدور فسيتم تعيينهم على وظائف حكومية رسمية.

وأكدت المصادر نفسها أن المعتاد تعيين المعلمين والمعلمات مع بداية كل عام وهو ما يعني إمكانية عمل المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية لمدة عام كامل.

وكان العقد الموحد، الذي يتم تطبيقه ابتداء من السبت المقبل مع انطلاقة العام الدراسي، قد ألزم المدارس الأهلية والمعلمين والمعلمات بعقد لمدة 12 شهرًا تدفع رواتبها للمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بما في ذلك الإجازات الرسمية. وتخوف بعض المعلمين والمعلمات من تأثير ذلك عليهم من خلال ادعاءات تشير إلى إسقاطهم من قائمة الانتظار لدى وزارة الخدمة المدنية.

من جهة اخرى وجه نائب وزير التربية والتعليم الدكتور خالد بن عبدالله السبتي مديري عموم ومديري إدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات بإبلاغ جميع ملاك المدارس الأهلية والأجنبية التي يملكها مستثمرون سعوديون (رياض أطفال، الابتدائية، المتوسطة، الثانوية) بالالتزام بتسجيل بيانات المعلمين والمعلمات السعوديين في موقع صندوق الموارد البشرية على الرابط http://www.hrdf.org.sa، موضحًا ان مالك المدارس الأهلية والأجنبية يتحمل نظامًا صحة ما تدخله المدارس من بيانات المعلمين والمعلمات شاغلي الوظائف التعليمية، على أن يقتصر التسجيل على الوظائف التعليمية الموضحة في الموقع ووفقًا للاشتراطات الخاصة لكل منها، وأيضًا توقيع الاتفاقية الشاملة بالدعم بين صندوق الموارد البشرية والمدارس الأهلية وفق النموذج المعتمد لذلك، وتوقيع عقد العمل الموحد بين المدرسة والمعلم أو المعلمة الحاصلين على موافقة للعمل على وظيفة تعليمية من إدارة التربية والتعليم وفق النموذج المعتمد لذلك، ويمكن الحصول عليهما من خلال الموقع الإلكتروني لصندوق الموارد البشرية.

يأتي ذلك بناءً على التعميم الوزاري بشأن الأمر الملكي الكريم الذي نص في البرنامج الخامس على سعودة وظائف التعليم من خلال زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية ووضع حد أدنى للرواتب بحيث لا تقل عن 5600 ريال عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ 50% من الراتب لمدة خمس سنوات.


*
3 | 0 | 261
عطر المساء
مو عارفة ايش اقلك أختي عطر المساء الله يوفقك يارب ويزقك ويسعدك ويحققلك كل أمنياتك يارب ريحتيني الله يريحك دنيا واخره يارب وجزاك الله خير
مليت
الله يسعدك يارب ويرزقك مشكورة حبيبتي ماقصرتي
طيب كيف بالنسبة للعقد ؟؟؟ عادي لو وقعت على افتراض نزل الاحتياج بها الفترة وسارت المفاضلات وتعينت وباشرت الترم الثاني أيش يكون وضعي كيف اقدر افسخ العقد ؟؟
انا سمعت أنه لازم أجيب بديلة واذا ماجبت لازم أنفذ الشرط الجزائي وهو على ما اعتقد مبلغ ادفعه للمدرسه بس أخاف يكون هالمبلغ كبير ومااقدر ادفعه ايش رايكم ؟؟
طمنوني مااقدر اوافق على المدرسة لين مااعرف وضعي مع العقد