عرض مشاركة واحدة
  #754 (permalink)  
قديم 03-09-2012, 11:01 AM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحالة مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أخي الفاضل / الهارديسك
هل تستطيع الموظفة الجديدة الحصول على إجازة ؟
و إذا حصلت عليها و تم الموافقة هل تؤثر علىها في المستقبل ؟

و لكم منا جزيل الشكر

حالياً تستحق اجازه اضطراريه 5 ايم

وبعد 6 شهور تستحق 18 يوم عاديه بالنسبة لموظفات مكاتب التوجيه والاشراف
اما المدارس فهي مرتبطه بإجازات الطلاب


لكن جميع الإحازا بإنواعها المستحقه للموظف والموظفه لن تؤثر على مستقبلها لانه حق من حقوقها

مثل

الإجازات الاضطراريه

الإجازات العاديه

الإجازات المرضيه بحد 3 شهور في السنه

اجازة العيد الوطني

وغيرها من الإجازات المستحقه


ولن تؤثر اطلاقاً على الموظفه سواء في الترقيات والنقل او التكليف او اي شيء