عرض مشاركة واحدة
  #840 (permalink)  
قديم 04-09-2012, 10:20 AM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكارينا مشاهدة المشاركة
اخوي هارد دسك بالنسبة لادارة الأفلاج
رحنا راجعناهم الاسبوع اللي فات وخذوا حضورنا بمكتب الاشراف
وقالت لنا مديرة الاشراف انها راح يتحسب غيابكم وكل وحدة تتحمل نتيجة الغياب
وان حضورنا بتحاول ترفعه لمدارسنا اذا وجهونا عشان يحتسب لنا الراتب من تاريخ المباشرة

ونسألهم عن التوجيه من الاسبوع اللي فات وهم كل يوم يقولون بكرة ولا بعده
والى ساعتك لا صدر توجيه ولاهم يحزنون
السؤال:
انا وقعت الاثنين والثلاثاء اللي فات واستصعبت اجي الاسبوع هذا
لانه مشوار من الرياض للافلاج بس عشان التوقيع
وخايفة احرم من الوظيفة
الله يعافيك رد لي



يبدو انهم غير متساعدين اطلاقاً

عموماً عليك بالحضور

لان الغياب لمدة 15 يوم متواصله مع الخميس والجمعه في السنه الواحده تفصل الموظفه

او

30 يوم غياب متقطع في السنه الواحده تفصل الموظفه

الان غيابك هذا ماإذا كانت رئيسة الاشراف حريصه على ذلك ( واتمنى ان تكون حريصه على توجيهكم ) سترفع خطاب بايام الغياب وستخصم من الراتب

التعديل الأخير تم بواسطة الهارديسك ; 04-09-2012 الساعة 10:26 AM