عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 07-09-2012, 03:15 PM
الصورة الرمزية سعودي وعاطل ؟
سعودي وعاطل ؟ سعودي وعاطل ؟ غير متصل
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: في وطني ولكن !!!!
المشاركات: 2,642
معدل تقييم المستوى: 1631382
سعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداع
Thumbs up

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الافضل دائما مشاهدة المشاركة
السلام عليكم حبيت استفسر: هل خلال فترة التجربة ال3شهور في العمل يحق للموظف ترك العمل خلال الفترة اذا لقي عمل اقضل , او لازم يكمل 3 شهور كاملة بعدها يقرر اذا بيكمل في العمل او لا ,واتمنى يجيب اهل الاختصاص او اي احد متاكد من الموضوع . ومشكوووووووووورين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوي بالنسبة ال 3 اشهر يحق لكل الطرفين فسخ العقد دون شروط
يعني انت ولا صاحب العمل يقدر فسخ العقد دون اي شروط
اذا حصلت اليك فرصة افضل وانت فى فترة التجربة عادي تقدر تقدم استقاله دون اي شرط من صاحب العمل مثل يقول اليك لازم تدوام شهر او تدفع راتب شهر ....


يعني تقدر تترك العمل دون اي اعتراض من صاحب العمل خاصة فى فترة التجربة
[gdwl]لان اذا كملت 3 اشهر بيكون الكلام غير يمكن يقول اليك صاحب العمل اشتغل شهر او راتب شهر مقابل حصوالك على اخلاء الطرف + الراتب
[/gdwl]

وهذا اكيييييييييد 10000% بحسب خبراتي العمليه


موفقين
رد مع اقتباس