اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عين جارية
ابي اعرف كيف يعني السنة الاولى تجريبية يعني هل احتمال الي ماتتقن شغلها يفصلوها
|
من تم تعيينه حالياً لن يفصل نهائياً في سنة التجربه او غيرها الا إذا
تغيب عن العمل لمدة 15 متواصله في السنة الواحده ... او تغيب 30 يوم متقطعه في السنة الواحده .. او قضيه اخلاقيه
اما غير كذا لايستطيع اي مسئول فصل موظف او موظفه
السنه التجريبه شكليه فقط ولا تهتمو لها ابداً
وليست بمفهوم الموظف انه اذا رأت الادات ان الموظف او الموظقه غير متقنه للعمل سيتم الاستغناء عنها
هذا للعلم