عرض مشاركة واحدة
  #1267 (permalink)  
قديم 11-09-2012, 06:16 PM
الصورة الرمزية جورية قلبي
جورية قلبي جورية قلبي غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 345
معدل تقييم المستوى: 1702
جورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداعجورية قلبي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهارديسك مشاهدة المشاركة
طبعاً لما تأتي الترقيه بعد اربع سنوات ان شاءالله تمنحي زياده عن راتبك الحالي بالمرتبه الجديده وتمنحين علاوه اضافيه

يعني راتبك الان يوقف على 10103 بالمرتبه السادسه

والمرتبه السابعه يوقف على 11729.2

والنتربه الثامنه يوقف على 13276.2

وهكذا جميع المراتب


( سيدي الكريم كيف يسير الراتب 10103)؟؟؟؟؟؟؟

بعد اربع سنوات تستحقين الترقيه نظاماً

ورئيسك المباشره ترفع للإداره اوراق الترقيه للسابعه وتتكون من :

تقييم الاداء الوظيفي

طلب الترقيه للسابعه منك

تعهد بمزاولة الوظيفه المرقاه عليه

الرغبات المكانيه التي تودين الترقيه عليها



ومعنى شاغر

اي ان تكون الوظيفه موجوده ( فاضيه ) جاهزه للترقيه

ومشكلة الترقيات في بعض السنسن ان يكون الموظفين المستحقين للترقيه اكثر من عدد الوظائف الجاهزات للترقيه .. وهنا يعملو مفاضله على تقييم الاداء الوظيفي بينهن من حصل على ممناز او جيد جداً او جيد
ويفاضلون بالدورات والمؤهلات الاخرى غير البكالوريوس وغيرها
انا من جدول سلم الموظفين العام
يكون الراتب بعد 4 سنوات ما وصل حتى( 7000)))
ارجوا ان توضح الامر لي

في امان الله يا اخويا ابو باسل