لجان لإعفاء واختيار القيادات الرجالية والنسائية في إدارات التعليم
*

تبدأ إدارات التربية والتعليم خلال اليومين المقبلين في تشكيل لجان اختيار القيادات الإدارية والتعليمية النسائية والرجالية للعمل في مناصب قيادية بها. ومن أبرز مهام هذه اللجان ترشيح من تراه مؤهلا أو مؤهلة لأي منصب قيادي شاغر أو تغيير أي قيادية أو قيادي لا يؤدي دوره المرجو بشكل فاعل وفقا للمعايير المنظمة لشغل المواقع القيادية بالإدارات العامة للتربية والتعليم والضوابط المنظمة لذلك، إضافة إلى دراسة الحالات السابقة التي تشغل مواقع قيادية والتي يرى أعضاء اللجنة دراستها وتقديم وجهات النظر التي تضمن جودة العمل، على أن يكون اجتماع اللجنة بشكل شهري لتقويم العمل ودراسة الحالات المستجدة ولرئيسها دعوة الأعضاء إذا تطلب الأمر ذلك، وستوكل مهام متابعة وتنفيذ التوصيات والقرارات وتفعيلها ميدانيا وكتابة تقرير مفصل عن إنجازات اللجنة، لأمناء عموم إدارات التربية والتعليم.
وفي حائل اختار مدير عام التربية والتعليم ثلاث قيادات نسائية للعمل في لجنة اختيار القيادات بالتساوي مع اختيار القيادات الرجالية، إذ تم اختيار ابتسام الحربي مساعدة مدير عام التربية والتعليم، فوزية الشمري مديرة إدارة التخطيط والتطوير وفلحاء الشمري مديرة إدارة الجودة الشاملة ضمن لجنة اختيار القيادات الرجالية والنسائية. فيما كشف مدير إدارة الإعلام التربوي والمتحدث الرسمي باسم إدارة التربية والتعليم بمنطقة حائل إبراهيم الجنيدي عن اعتماد تعليم حائل تشكيل لجنة اختيار القيادات والتي تتفرع منها لجنتان ابتدائية ونهائية مسؤولة بشكل مباشر عن اختيار القيادات في الإدارة.