عرض مشاركة واحدة
  #1438 (permalink)  
قديم 17-09-2012, 11:44 PM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيني فن مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اخي هارد دسك انا عندي نفس الاستفسار هل لنا مناوبات والا لا لان انا عندي رضيع عمره شهرين وهل يحق لي طلب اجازه ولو شهر لين يكمل الشهر الثالث على الاقل
وهل لو يحق لي تكون الاجازه براتب او لا
والسؤال الي جفى النوم من عيني ارجوك لا تتجاهله رد علي تكفى
انا عندي خبره كمعلمه في القطاع الخاص 10سنوات من سنة1423وحتى1433 يعني لين السنه الماضيه ؟وما دخلت في التامينات الا سنه واحده فقط الا وهي الماضيه؟
هل سنوات خبرتي محسوبه لرفع درجاتي او الانتقال من مرتبه لمرتبه ؟ او على قولة المثل ابلها واشرب مويتها ؟



وبعدين ادارة جده ايشبهم نايمين الى الان لاحس ولا خبر






المناوبات بالمدارس هي اتفاقيه فقط وليست رسميه وليست من مهام الإداريه








لاتستطيعي ان تأخذي إجازه من رصيدك حالياً لانك لاتملكين رصيد كافي





اقتباس:
؟وما دخلت في التامينات الا سنه واحده فقط الا وهي الماضيه؟
هل سنوات خبرتي محسوبه لرفع درجاتي او الانتقال من مرتبه لمرتبه ؟ او على قولة المثل ابلها واشرب مويتها ؟



طبعاً سنوات الخبره حتى وإن كانت مسجله لدى التأمينات كلها لن تغير شيء بالنسبة للمرتبه والدرجه ابداً

لكنا ستضاف للتقاعد فقط

وهنا في وضعك ستضاف سنه واحده فقط لانها مسجله والباقي الله يعوضك عنها

يتم رفع خطاب بتلك السنه لضمها الي الحدمات للتقاعد