عرض مشاركة واحدة
  #1565 (permalink)  
قديم 21-09-2012, 09:56 PM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجستير تاريخ مشاهدة المشاركة
اخ ابو باسل يا ليت توضح لنا آلية الترقية وطريقتها على المراتب والدرجات ، غير مفهومة ؟ هناك من يقول انه بعد الترقية على مرتبة جديدة تقل الدرجات فمن كانت على الدرجة ال4المرتبة 6 تترقى للسابعة الدرجة 1 لماذا الرجوع الى الوراء بالدرجات هل لموازنة الراتب ؟؟ مافائدة الترقية اذا كانت تعتبر كمجرد علاوة سنة في الراتب ؟ وكيف اكون كخريجة تخصص علمي تتعين على ال7 الدرجة 1 ...؟

وهل بالضرورة بعد 4 سنوات الترقية ؟ ، وما فائدة تعميم تحسين اوضاع حاملي الماجستير ..


الترقيه تتم كل 4 سنوات

والغرض من الترقيه الفوارق الماليه لان الدرجه الاولى في السابعه راتبها اعلى من الدرجه الرابعه في المرتبه السادسه والاساس في ذلك الفوارق الماليه





اقتباس:
تخصص علمي تتعين على ال7 الدرجة 1 ...؟


هذا النظام المتبع من قبل الخدمه المدنيه





وما فائدة تعميم تحسين اوضاع حاملي الماجستير ..




لان الوظائف التي تم التعيين عليها لحملة مؤهل الماجستير اقل مما يستحقون

لان الماجستير تستحق المرتبه الثامنه الدرجه الاولى