عرض مشاركة واحدة
  #2 (permalink)  
قديم 23-09-2012, 12:23 AM
باي باي حافز باي باي حافز غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 379
معدل تقييم المستوى: 16915
باي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداعباي باي حافز محترف الإبداع

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نادر جدا جدا عزيزتي وباسباب محصوره
مثل كثر ة الغياب بدون عذر
او هنالك قضيه او حكم شرعي على المعلمه
الشرح لاينظر اليه عادة بكثره لان الدرجات موزعه على شخصية المعلمه وعلاقتها مع المعلمات وتعاونها في المدرسه وانجازها لمهامها مثل رياده ونشاط ووقوف في الصباح والغياب والنشاطات
ودخول المشرفه عليها شرحتلنا المديره بالتفصيل
حتى المشرفه الي تجي من الاشراف بيدها فقط 5 درجات من 100
ووحده معلمه اخذت في الاداء الوظيفي ممتاز وكرموها لانها كانت متعاونه وحده من زميلاتها تعبانه وحامل وكانت تغيب اخذت حصصها بالرغم من ضغط الحصص عليها كانت تشرح منهج المعلمه التعبانه يومين في الاسبوع حسب طاقتها ومشت لها المنهج شكرتها الاداره
الشرح بينك وبين ربك ماحد يدري عنك وحتى نجاح الطالبات ورسوبهم هذي امانه بين يدي الله لامديره ولا اداره تدري عن مستوى شرحك


التعديل الأخير تم بواسطة باي باي حافز ; 23-09-2012 الساعة 12:44 AM
رد مع اقتباس