عرض مشاركة واحدة
  #1642 (permalink)  
قديم 25-09-2012, 01:11 AM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدنيافانية مشاهدة المشاركة
سؤال

أنا قدر الله عليّ لظروف إكمال الدراسة إني بأترك وظيفتي (مساعد ادري ) لأسباب :

أنا ماستر صباحي مو مسائي والفترة هذي آخر مهلة لي يعني وقت عملي يعارض دوامي ودراستي مو مقررات انهيتها بقي الرسالة وتتطلب مني الحضور وعمل بالمعمل .

رفضوا يعطوني تفرغ لأني موظفة جديدة وماعندي خدمة.
رفضوا يعطوني اجازة دراسية لأني موظفة جديدة وماعندي خدمة.
والاجازة الاستثنائية قالت لي ما يحق لك الا ستة اشهر وانا محتاجة ع الاقل سنة ونصف مع اني مستغربة من هالشيء اللي يعرف لائحة الاجازة الاستثنائية الجديدة يتأكد لي من الموضوع الله يجزاه الجنة

وش العمل استقيل أو عندكم حل ثاني ؟
فعلا انا في حيرة من امري.





اذا عندك طفل عمره اقل من 3 سنوات تقدمي بإجازة امومه وستؤجلسنتة التجربه حتى عودتك