عرض مشاركة واحدة
  #1809 (permalink)  
قديم 30-09-2012, 08:10 PM
الهارديسك الهارديسك غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت طابة مشاهدة المشاركة
اخوي لوسمحت انا من الاداريات المعينات حديثا وحاليا في اجازة وضع وسوف اعود للعمل في ٢٥ الحج هل استطيع ان اقدم على اجازة امومة حتى نهاية الترم الأول ؟!
وهل يحق للمديرة ان ترفض الاجازة ؟!
وفي حال رفضها هل استطيع ان أقدم الترم الثاني اجازة امومة ؟! واذا تم هل تحسب اجازة الصيف من ضمنها ام يجب ان اقطع الاجازة نهاية الترم حتى يعود الراتب كاملا؟!
ولك جزيل الشكر على تجاوبك



يحق لك طلب إجازة امومه وبذلك ستؤجل المده من الاجازه في سنة التجربه الي حين عودتك

بالتأكيد ماإذا كانت هناك اسباب قويه مقنعه لها الحق في الرفض وفي الاساس الطلب من الإداره والتعويض عنك ببديله من إختصاصهم


فس إي وقت تستطيعي التمتع بإجازه مادام لديك طفل عمره اقل من 3 سنوات

ستحسب إجازة الصيف من ضمنها إذا كانت الاجازه طويله