المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موسى الطيب

في المقابله الشخصيه

يكون الهدف منها جمع نقاط وتفضل وتمحيص بين افضل الناجحين بالاختبار

وللعلم يسقط معظمهم وليس لسبب ما غير ان المطلوب هو 3 اشخاص فقط

ليتم ارسال اوراقهم للخدمه المدنيه

يعني لو نفرض حضر المقابله 20 شخص

بعد المقابله يتم الفرز

حسب التالي

نتيجه الاختبار + نتيجه المقابله + عدد سنوات الخبره


والي نقاطه اكثر شي هو الي ترشح كمترشح اول

وياتي المرز الثاني والثالث


ويسقط من العدد 17 شخص

ويتم ترشيح الثلاثه فقط

لو الاول اعتذر او لم يكن لائق طبيا او تم اكتشاف تزوير يتم الاتصال على المرشح الثاني


والله يوفق الجميع