عرض مشاركة واحدة
  #8 (permalink)  
قديم 11-10-2012, 08:46 PM
الصورة الرمزية هورس
هورس هورس غير متصل
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
الدولة: ..::♥~آلـمـ ح ـــآزة~♥::..
المشاركات: 2,283
معدل تقييم المستوى: 446572
هورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداعهورس محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هل ترانا نلتقي مشاهدة المشاركة
هورس قصدك هذا
http://www.aldeerah-news.com/news-ac...w-id-20263.htm

ذكر مشرف قسم التدريب بشركة "أرامكو" سراج العتيبي عن وجود أكثر من 40 ألف وظيفة شاغرة للشباب السعودي في الشركة بمنطقة جازان. وأشار، في اللقاء التعريفي لبرنامج التدرج الوظيفي لخريجي الكليات التقنية الذي عقد مؤخرًا بمقر الكلية التقنية بالرميدة في الطائف، إلى أن عدد الوظائف المطروحة لعام 2013 تصل إلى 6 آلاف وظيفة لخريجي الكليات التقنية.
وأضاف إن الخريج يُعيّن رسميًّا بالدرجة الثامنة براتب يبدأ من 5500 أو الدرجة السابعة براتب يبدأ من 5250 حسب التخصص. وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة، وعن برنامج التدرج لخريجي الكليات قال إنه يهدف لاستقطاب خريجـي الكليات التقنية، المعاهد الصناعية، كليات المجتمع، ومعاهد الإدارة العامة لإدراجهم في الوظائف المناسبة في الشركة وفقًا للتخصصات المطلوبة.
وعن شروط القبول في البرنامج أوضح أن يكـون المتقـدم أحـد خريجي الكليات التقنية أو الصناعية أو الاتصالات أو المجتمع أو معاهد الإدارة العامة أو معهد الجبيل التقني. وأن يكون من خريجي هذا العام أو العام السابق على أن لا يزيد عمره على 28 سنة. وأن لا يقل المعدّل التراكمي عن (2 /4 ) أو (3 /5). وأن يخضع للإختبارات المطلوبة. وأن يجتاز الفحص الطبي.
أمّا المزايا التى يحصل عليها المتقدم فتشمل المكافأة الشهرية، حيث يمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها 4500 ريال سعودي خلال فترة البرنامج. ويوفر للمتدرج سكن عزاب، أو بدل سكن حسب النظام.
وبالنسبة للعناية الطبية فإنه يحق للمتدرج الحصول على الرعاية الطبية الكاملة. ومرافق الشركة. كما يحق للمتدرج أن يستخدم مرافق الشركة المسموح بها.
وأضاف إن الخريج يُعيّن رسميًّا بالدرجة الثامنة براتب يبدأ من 5500 أو الدرجة السابعة براتب يبدأ من 5250 حسب التخصص. وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة. وفيما يتعلق بالتخصصات المطلوبة، فأشار أنها تشمل التبريد والتكييف والكهرباء الصناعية والاتصالات والإلكترونيات واللحام والميكانيكا والتقنية الكيميائية (تشغيل المعامل)، والمختبرات الكيميائية والمساحة والأجهزة الدقيقة والاختبارات غير الاتلافية (NDT) والخدمات الإدارية الصناعية (الحاسب الآلي، التسويق، المحاسبة، الإدارة المكتبية، إدارة الأعمال، السكرتارية). وبين في نهاية اللقاء أن الذين عليه مخالفات ساهر أو أي مخالفة مرورية لا يتم قبولهم في البرنامج إلاّ بعد تسديدهم جميع المخالفات.
صح عليك ... أنآ حضرت اللقاء هذآ .. ويوم قآل يجب تسديد المخآلفآت .. 80% من الحضور أسرع بالانصراف من القاعه ...

سراج العتيبي ذكر أنه يجب تسديد المخالفات ... وهذه ليست من شروط أرآمكو بعد التواصل مع قسم الموارد البشريه بأرآمكو .. أفادو أنه لآيتوجب على المتقدم تسديد المخالفات وانما فقط يتم إحضار برنت عن المخالفات من المرور حتى ولو لم يتم السداد ... القبول ليس مرتبط بالسداد

قد تكون لدى المهندس سراج أخطآء في معلوماته ...


بالتوفيق
رد مع اقتباس