سؤال هــــــــــــام الله يجزاكم الجنة
لو أحد موظف في الوظائف الادارية ( حكومي ) وأخذت إجازة أمومة لأن لديها طفل عمره أقل من 3 سنوات وجاء قرار ملكي بتثبيت البديلات (كانت بديلة سابقاً) هل تستبعد لأنها على رأس وظيفة ؟
وفي حال كانت الإجابة لا ، هل تستطيع قطع إجازة الأمومة ؟
أرجوكم بحاجة ماسة للإجابة لاحرمكم الله الأجر.