ما يحتــاج توقيع العقد لاثبات حقك
يكفي البصمه
يكي سند تحويل الراتب او التوقيع باستلام الراتب
ويكفي التسجيل بتامينات الاجتماعية
فيه بعض الشروط تضعها الشركه مثل عدد ايام الاجازة بسنه
الراتب وتفاصيله من بدلات
والتامين الطبي وغيره
بنسبة لحقوق الموظف بعد تقديم الاستقالة معروف مايكون لك حق الا بعد سنتين حسب نظام مكتب العمل
والعمال
واذا قدمت الاستقالة قبل لك بدل الاجازه
ربي يوفقك