[align=center]
أتمنى بالفعل يكون احتياجهم اكثر من موظفة
وليس دليلا زيادة عدد المرشحات أن هناك وظائف عديدة
ولكن أولا :من باب العدل والإنصاف وتساوي الفرص للمتقدمات ، وثانيا :إتاحة الفرصة لهم باستقطاب الأكفاء من بين المرشحات ووجود خيارات عديدة أمامهم ، وذات الكفاءة تفرض نفسها بكل انواع المسابقة التحريري أو المقابلة الشخصية ثم الترشيح النهائي ، ولاننسى أن هناك فرصة لمن هم من داخل الجامعة لتحسين وضعهم الوظيفي وترقيتهم تشفع لهم سنوات الخبرة،ولنا في بقية الجامعات وتجاربنا السابقة معهم أسوة حسنة نختبر حوالي 800 أو أكثرعلى وظيفة واحدة او وظيفتين أنا لاأريد أبدا احباطكم اخواتي ولكن هي لغة العقل أولا ، والتجرية تفرض نفسها..
يعني عن نفسي نسبة ترشيحي من 892 (1:892)
وفقكن الله جميعا وحقق امنياتكن من حيث لاتحتسبن.
[/align]