عرض مشاركة واحدة
  #20 (permalink)  
قديم 26-11-2012, 12:26 AM
التميمي نايف التميمي نايف غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 376
معدل تقييم المستوى: 34420
التميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداعالتميمي نايف محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس الكون وعيونه مشاهدة المشاركة
آكيد انا صح 100 % لأني شفت كل حاجة بنفسي ورحت مع زملائي للمعهد ورفض الموظف انسحابهم ورحنا الى التأمينات قالو راجعو نفس الشركة الي متكفلة بالتدريب ورحنا لها ورفضو قالو لزم تنتهي المدة ( سنة كاملة ) حسب العقد بعدها يحق لك تنسحب انت مشكلتك تجادل وانت ما جربت عن جهل انا اكلمك من واقع تجربة مريرة
تجربه مريره لانك مع احترامي ماتعرف النظام
ورد موظف مكتب العمل معاه حق راجع الشركه
لاكن لو قلت لمكتب العمل ابي ارفع شكوى على الشركه كان رفعها ووقف معاملات الشركه وجاك المعهد يترجاك تفكها ويفصلك

لاكن انت ماتعرف بالنظام بس تعرف بالي صاير لك واذا ماصرت تعرف النظام شيئ طبيعي تكون ضحيه واسهل من ضحيه واقرى نظام العمل والعمال علشان يكون لك حجه اكبر في الجدال ولاتوقع عقود ماتعرف مضمونها وحتى مضمونها تقدر تطعن فيه او لا وانت من واقع تجربه وانا من واقع عملي وخبرتي 13 سنه