عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 27-11-2012, 05:38 AM
عاشق التوظيف عاشق التوظيف غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 126
معدل تقييم المستوى: 31
عاشق التوظيف يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنسان طموح جدا مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الحمد لله على كل حال ، يا شـــباب انصحكم بعدم الانتظار لان الوظائف معروفة والمقبولين عارفين انفسهم في الغالب .
،
والسبب والله اعلم اغلبهم عنده واسطة ، والى ما عنده واسطة يحاول يدبر له واسطة وطبعا لازم تكون واسطته اكبر من واسطة الى اتوسط في الواسطة الاولي والله المستعان ،

وعلشان اوضح لكم اكثر ، طبعا انا جاتني الاخبار من مصادر عده ، احنا دخلنا الاختبار تقريبا 25 واحد وبعد التصفية صرنا 10 الى دخلوا المقابلة الشخصية ، وفي الاخير تم اختيار فقط اثنين ،

اتمنى ان تكون وصلت لكم المعلومة بشكل الصحيح
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أختلف معك يأخي
في الجبيل اتفق معك ان الواسطة تأتي في المقام الأول ..
لكن في ينبع ما اعتقد والا لماذا عملوا اختبارات ثم اختيار الافضل وبعد ذلك مقابلات شخصية ..
كل هذه الامور لكي يختارو المرشح الانسب للوظائف .. ولو كانت هناك وسطات لما تعنوا كل هذا التعب ..
كانت خلوها مثل ارامكوا و الخطوط كل مسؤول يجيب خمسة مرشحين ومن ضمنهم قريب له ..
وفي النهاية الامر محسوم للقريب ..