يعني لو رفـضنا العمل الاضافي واريد ان التزمـ بعقدي الذي ينص على 8 ساعات عمل يومياً و يومين الخميس و الجمعه اجازه اسبوعيه هل يحق للـشركه فـصلي او اتخاذ اي قرار جزائي علينا ؟