عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 01-12-2012, 07:11 PM
كومدور كومدور غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 1,178
معدل تقييم المستوى: 124413
كومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عوضالقرني مشاهدة المشاركة
يعني لو رفـضنا العمل الاضافي واريد ان التزمـ بعقدي الذي ينص على 8 ساعات عمل يومياً و يومين الخميس و الجمعه اجازه اسبوعيه

هل يحق للـشركه فـصلي او اتخاذ اي قرار جزائي علينا ؟
اوفر تايم غير اجباري داوم ع وقتك الاساسي وامشي ماعليك منهم مايقدرون يسون لك شي لانه الحق معاك ...

بس بالنسبه لليومين عطله خميس وجمعه غير اجباريه .. انا اداوم الخميس دوام كامل ولايعتبر اوفر تايم ...

ساعات العمل اللي مسموح فيها بوزارة العمل بالاسبوع هي 48 ساعه واللي يتجاوزها يعتبر مخالف او يسجلها اوفر تايم وتاخذ حقك ..