[QUOTE=أبي قهوة;7023363]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمداحمدالزهراني
"بالنسبة للمرافقه فالاقارب من الدرجة الاولى الزوجة والابناء يرفع مدير المدرسة بالغياب وبرفقه المبرر من الموظف ويأتي الرد عادة بالمنح"
هل يعني ذلك أنه لو تعب أحد أطفالي لا قدر الله وراجعت به المستشفى وتمت معاينته ولم يظطر للتنويم هل يجوز منحي إجازة ليوم مثلا لمتابعة حالته في البيت وهل تعتبر هذة الإجازة مرافقة لمريض؟
لأن والله صعب أداوم وأترك الطفل مع عاملة لا تجيد التعامل مع الأدوية أو أجهزة قياس الحرارة ؟
وبالأصح لاتجيد التعامل مع الأطفال خير شر..
حسبنا الله ونعم الوكيل ,, الله يعين كل أم موظفة وييسر لها
|
أهلا وسهلا
إذا كانت حالة الطفل تستدعي وجودك بجانبه في البيت فاطلبي من الطبيب خطاب توصية بذلك وبإذن الله تعتمد لك كمرافقة