السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن حوالي 2300 موظف في شركة اجنبية فيها اكثر من 350 موظف وموظفه سعوديين والبقيه اغلبهم من العماله المصريه حيث ان العماله المصريه مستوليه على كافة الادارات وهي صاحبة القرار الاول والاخير
نعاني كسعوديين من التالي :
1-عدم حصولنا على بدل سكن اسوه بالموظفين المصريين

2- تجاوز الشركة على قانون ساعات العمل حيث اننا نعمل بمعدل اسبوعي يساوي 52 ساعه بينما القانون ينص على 48

3- تعطيل عجلة الترقيات للسعوديين والسعي دائما لأبقائهم تحت الاداره المصريه حيث ان السعودي يستحيل ان يتقدم مهنيا مهما بذل من جهد عملي حتى ولو خارج اطار الدوام الرسمي

4- ظلم السعوديين على مستوى الزيادات السنويه على سبيل المثال اقصى زياده يحصل عليها السعودي هي 500 ريال تقابلها اقل زيادة للموظف المصري اكثر من 700 ريال


5-الموظفون المصريون يحصلون على 3 بونص على الاقل (البونص=راتب كامل في السنه) بينما الموظف السعودي لا يحصل الا على بونص واحد حيث انه ذات مره كاد احد الموظفين المصريين ان ينفجر غيضا وحينما سئله الزملاء السعوديون عن سر حنقه ابدا غضبه من استلامه ثلاثه بونص وعدم مستاواته ببقية مواطنيه المصريين الذين يحصلون من 5 الى 6 بونص


6- تجاوز الشركة على قانون حصر ادارة الامن على السعوديين فقط حيث ان الاداره للسعوديين على الورق فقط بينما من يدير الامن فعليا على الارض وصاحب الامر والنهي هو مصري الجنسيه واضافة لذلك هو غير ملتزم بالزي الرسمي للأمن


7- تولي الموظفين المصريين مواقع وظيفيه في ادارة الشئون الاداريه محصوره قانونا على الموظفين السعوديين فقط رغم توافر الكفائات السعوديه في الشركه لتولي شأنها


8- وجود موظفين سعوديين يتنقلون مهنيا بالمسمى الوظيفي الاول دون تغييره رغم تغير عمله
وبعضهم يعملون في اداره معينه بينما هم مسجلين في ادارة اخرى وذلك بهدف اضاعة حقوقهم حينما يطالبون بها
مثلا يعمل الموظف في اداره ثم يشرف على وضع زيادته مدير في اداره اخرى بشكل عشوائي وظالم دون ان يكون على علم بمستوى عمل الموظف


9- اجبار بعض المراسلين الخارجيين على العمل بسياراتهم الخاصه بشكل يومي دون ان يتم صرف قيمة البنزين لهم
وحينما يرفض المراسل الخارجي ذلك او يعترض فأنه يقع تحت ضغط التهديد بالانذار او الخصم او الفصل
ودائما يرضخ المراسلين الخارجيين لهذه التهديدات خشية فقدان مصدر رزقهم علما ان بعضهم متزوجين ولديهم اطفال




10- لدينا عدد من الزملاء المصنفين قانونيا ضمن الاحتياجات الخاصه ولديهم مايثبت بالاوراق الثبوتيه ، يشكون من عدم تطبيق ساعات دوامهم القانونيه وهي 6 ساعات في اليوم وبدل من ذلك يخضعون لنفس ساعات الدوام التي يخضع لها الاصحاء في شركتنا معا العلم بأن الاصحاء انفسهم مظلومين


اذكر لكم موقف اصاب الموظفين السعوديين في الشركه باليأس حيث انه ذات يوم جاء مندوب من مكتب العمل الى الشئون الاداريه
حدث شيئين
الاول:قامت الاداره بأجلاس عدد من الموظفين السعوديين في مكاتب اخرين مصريين حتى لا يراهم مراقب مكتب العمل لأن تلك الوظائف محصوره على السعوديين فقط
الثاني:تجرؤ احد الشباب على الحديث عن كل مشاكل الموظفين السعوديين في الشركه وقيام مندوب مكتب العمل بتسجيل كل الملاحظات
ولكن حينما دخل الى ادارة الشركة بقي فيها ربع ساعه ثم خرج ومعه ظرف فيه 40 الف ريال والاوراق المسجل فيها تجاوزات الشركه على الموظفين السعوديين وقام بتقطيعها في الشارع قبل التوادع معا اصدقائه المصريين الجدد الذين عقدو معه الصفقة


وللعلم هناك المزيد من اشكال الظلم التي يتعرض لها الموظفون السعوديون في الشركة ولكنها لا تحضرني الان