عرض مشاركة واحدة
  #566 (permalink)  
قديم 02-01-2013, 02:00 PM
الصورة الرمزية أوطان مزهرة
أوطان مزهرة أوطان مزهرة غير متصل
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
الدولة: الرياض
المشاركات: 2,343
معدل تقييم المستوى: 48666
أوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداعأوطان مزهرة محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمداحمدالزهراني مشاهدة المشاركة
[align=center]درجة الأداء الوظيفي من 100
وهي وضعت في هذا البرنامج للنقل فقط وليس بشرط على المديرة اعتمادها نهاية العام وارسالها للإدارة فلو أعطتك الآن 100 من 100 فليست بخسرانه شي فهذا كان معمول به قديما للمعلمين والمعلمات توضع درجة أداء للنقل ودرجة أداء آخر العام ترسل للإدارة فلو أعطتك الآن 100 لن تخسر شي وهو من باب التسهيل للإداريات للنقل ولن تحاسب على ذلك فوالله إنني كنت أعطي المعلمين 100 في النقل لمن هو طالب وآخر العام أعطيه درجته التي يستحقها ولا أساءل في ذلك نهائيا
[/align]
الله يعين
طيب النقل يشمل الكااتبات المثبتات ولافقط المساعد الاداري