السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

منقول من خبرة أحد الأشخاص مع مصحلة التقاعد في السعودية

وذكر الأخ الكريم ما يلي:

أخي الكريم

من خبرتي في التعامل مع مصلحة التقاعد هناك أنظمة لا تكون واضحة أو معلنه لعموم المستفيدين والدليل على ذلك أقرأ قصتي معهم التي ستسفيد منها لمثل قصتك :

كان راتب والدي رحمة الله تعالى وموتى المسلمين التقاعدي ( 7760 ريال سعودي) كأول مربوط له حينما توفي وهو على رأس العمل .

ومع مرور الزمن بدأ الراتب في التناقص ... وللمعلومية أن الراتب مقسم على المستفيدين بالتساوي حيث كان نصيب كل فرد ذلك الوقت ( 970) ريال ولك أن تتخيل حينما يتبقى من المستفيدين فقط الوالده وبنتين فيكون صافي الراتب2910ريال .


أخبرني أحد معارفي بأن أحد أقربائه يعمل في المصلحة وأن الراتب التقاعدي إذا تناقص المستفيدين ووصل صافي الراتب أقل من 50% من أول راتب تقاعدي فإن النظام يحق للمستفيد أن يطلب رفع الراتب إلى 50% فتقدمت بطلب رفع الراتب إلى ( 3380 ريال ) بدلاً من (2910 ريال ) وللمعلومية هذا النظام غير معلن للمستفيدين .


بمعنى ليس الكل يعلم بهذا النظام وطريقة الإستفادة من ذلك التقدم بمعروض للمصلحة تطالب بتعديل الراتب إلى 50% بعد إرفاق الأوراق المطلوبة ويستغرق تنفيذ هذا الأمر قرابة الشهر وللعلم بأن المبالغ السابقة من وقت تقليص الراتب إلى أقل من 50% حتى تقديمك بطلب التعديل يتم صرفها بأثر رجعي

هذه قصتي مع المصلحة...

والله الموفق .


من بريدي