عرض مشاركة واحدة
  #9 (permalink)  
قديم 12-01-2013, 02:36 AM
الصورة الرمزية الصبرزين
الصبرزين الصبرزين غير متصل
عضو موثوق به
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 1,177
معدل تقييم المستوى: 274517
الصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداعالصبرزين محترف الإبداع

اخوي للاسف القطاع الخاص والحكومي
في اغلب الاحيان لا يعترف بالخبرة الا اذا كانت مسجله من التأمينات الاجتماعية

وان اتيت بشهادة الخبرة من الشركة فأنها غير كافية لدى الشركة

كما ذكر الاخ .. التأمينات مهمه
كونك تكون خبرة موثقه ثانيا انك ستتقاضي عند التقاعد ماتم تحصيلة منك مستقبلا ليوفر لك حياه كريمة

للاسف الشركات الان تسجل الموظفين بأقل المرتبات
لتخفيف نسبه الاشتراك

بالتالي المتضرر هو المستفيد
كل ماكان الراتب المسجل جيد كل ماكان ذلك جيد لك

اغلب الشركات تريد الموظف يعمل كمتعاون او كمتعاقد
براتب نهاية كل شهر
بدون ان تسجلة في التأمينات .. وهذا مايسبب مشكله اكبر لنا

رد مع اقتباس