انا تخصص موارد بشرية :

سؤال التخصص المقالي كان عن ( تقييم الاداء ) تعريفه و مفهومه + ثلاث طرق للقيام بالتقييم + خمس اخطاء يقع فيها الرئيس في تقييم المرؤوس

سؤال الشان العام كان عن : القمة العربية الاقتصادية

الخيارات المتعددة كانت غريبه جدا مركزين على الرقابه كأن الموارد البشرية فقط رقابه مع ان اهم شي في الموارد البشرية هو التدريب و التقييم و تقويم الوظائف و تحليل و وصف الوظائف ما جا منها الا 50% و الرقابه لحاله تقريبا 50% ؟؟ شي غريب وانا دراستي بالانجليزي والكلمات بالعربي تختلف يعني صار عني لخبطه

عموما ... الله يسهل الامر و يوفقنا لما يحب ويرضا