-عرف عن نفسك ؟هذا أول سؤال والكل أنسأل عنه.
الاسم/ المؤهل العلمي/ مهارات اللغة و الحاسب / الدورات / الخبرات / المهارات الشخصية و الصفات - مثل الطموح ، الثقة بالنفس، الهدوء، الصبر ، التعاون، احترام القوانين و رؤساء العمل، الجدية و تحمل المسؤولية، و السعي المستمر لتطوير الذات
-ماهي خططك لتطويروظيفتك؟
~ اثبت كفاءتي في المهام الموكلة لي
~ البحث و القراءة و الاطلاع على طرق لتطوير الوظيفة
و الاستفادة من أصحاب الخبرة في نفس المجال بشكل خاص و المجال الاداري بشكل عام.
-ماذا تريد من الوظيفه؟
استثمار قدراتي و مهاراتي بما ينفعني و ينفع المجتمع.
-إذا حدثت معك مشكله مع زميل لك ماهي ردة فعلك؟
أولا لا ازيد الموقف سوء و احاول اضبط نفسي بعد ذلك اجلس معها و نتحاور عن سبب المشكلة و نصل لحل يرضي الجميع.
-ماذا يفيد تخصصك بالوظيفه؟
تخصصي .... بالإضافة لعدة دورات دورات في المجال الإداري
و خبرتي ستفيدني كثير في هذي الوظيفة.
-ماذا تعرف عن جامعه الحدود الشماليه؟
ماذا ستضيف لجامعة الحدود الشماليه؟
اضيف تميز للتميز الموجود بها
لماذا تود ترك وظيفتك الحالية؟
الرواتب لا تتناسب مع المهام الوظيفية و الجهد أضعاف الراتب
بالإضافة الى أن المدارس الخاصة لا تلتزم بتكليف الموظفة بأعمال محددة
لماذا تريد العمل بالجامعة؟
أنا درست بجامعة عبد العزيز و كانت عندي دائما رغبة اني اتوظف في منشأة عريقة مثل الجامعة.
ما أهم ميزة العمل الجماعي؟
تبادل الخبرات (هذا جاني و ماعطيتها الجواب اللي تبغاه )
لو كان مديرك عصبي كيف تتصرف معاه؟
كان اخر سؤال و مومتذكرة جوابي بس مشيت الحال
هل تتقبل النقد؟ لو احد انتقدك بطريقة استفزازية كيف تتعامل معاه؟
نعم اتقبل النقد البناء بطريقة مهذبة، عموما انا هادئة و عندي قدرة كبيرة على ضبط أعصابي و ممكن اتجاهل الشخص وقتها ثم نتفاهم بعد ما يهدأ الموقف
لو كان زميلك غير متعاون كيف تتصرف معاه؟
هالسؤال جا لزميلتي الحمد لله ما جاني لأني ما رتبت له جواب و ما يمدي نفكر لازم نجاوب على طول .
و أهم صفة عند المقابلة هي : الثقة بالنفس
أتمنــى تستفيدوا من الإجابات و ربي ييسر لكم كل الخير
دعواتكم لي بظهر الغيب