السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
نظام الخدمة المدنية لمفاضلة المسابقات الوظيفية كالتـــالي ..

طبعا انا بتكلم بعد اجتياز الكل للاختبار التحريري والمقابلة الشخصية ...

الاختبار التحريري بجامعة الحدود الشمالية علية 30 %

اختبار المقابلة الشخصية عليه 20 %

بعدها تتم المفاضلة بين المرشحين على حسب مناسبة الخبرات للوظيفة المتقدم عليها يحصل كل متقدم على نقطة مقابل كل 3 اشهر خبرة شريطة ان تكون مسجلة بالتأمينات الاجتماعية اذا كانت من القطاع الخاص وان يوضح بالخبرة المسمى الوظيفي + تاريخ البداية ونهاية الخبرة شرط اساسي وان تصادق الخبرة من الغرف التجارية لمطابقة التوقيع للمدير العام او من ينيبة OK >>

الحد الادنى لإحتساب الخبرات 9 اشهر بـ 3 نقاط
والحد الاعلى لاحتساب الخبرات 3 سنوات بمعدل 12 مقطة ..

الدورات التدريبية كل ثلاث اشهر بنقطة بحد اقصى 10 نقاط .

----------
التوضيح اقرأ ما بالاسفــــــــــــــــل ..

بالنسبة للخبرة سواء في المدارس الحكومية أو الأهلية يشترط الا تقل عن تسعة أشهر تعطى

المتقدم ثلاث نقاط عن كل عام دراسي وتحتسب الخبرة ثلاث سنوات كحد أعلى

3- نقاط التدريب :- تعتبر أقل مدة ( ثلاثة أشهر ) يعطى عنها نقطة واحدة والحد الأعلى سنة يعطى

عنها (اربع نقاط ) .
توضيح:الحد الأعلى لنقاط المفاضلة الوظيفية ( 100 ) نقطة تحتسب وفق مايلي :



1- الاختبار التحريري : يتم منح جميع المتقدمين النقاط بالتساوي بينهم وكل درجة فوق
70% تعطى نقطة بحد اقصى 30 نقطة .

المقابلة الشخصية : حد اقصى 20 نقطة . < شدوا الهمة يا شباب ..

3 - التدريب : كل ثلاثة أشهر تدريب من جهة معترف بها بنقطة واحدة بحد أقصى أثني عشر شهراً .
( أربع نقاط )


3- التعليم الزائد : كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات . ( ست نقاط )


4- الخبرة : كل سنة خبرة بثلاث نقاط بحد أقصى ثلاث سنوات . ( تسع نقاط )


يا شباب الوظائف زادت ولله الحمد 13 وظيفة فوق اللي مقدمين عليهم اللي هم 114 تفائلوا بالخير يا اخوان فو الله ان رزقك محسووووووووم فلا داعي للبلبلة واثارة الكلام !


نظام الخدمة المدنية