عرض مشاركة واحدة
  #24 (permalink)  
قديم 03-03-2013, 12:59 AM
نخيل لا تنحني نخيل لا تنحني غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 545
معدل تقييم المستوى: 214775
نخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداعنخيل لا تنحني محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسفر المسفر مشاهدة المشاركة
الفكرة جداً جيده ومناسبه لبيئة العمل في المملكة العربية السعوديه بغض النظر عن مدى إنتاجيتها ، ولكن كيف يمكنني الاطلاع على الفكره ؟

بل الانتاجية للموظف وكذلك الاقتصاد في التكاليف هما حجر الزاوية في الموضوع وبالإمكان الحصول على الاثنين بفرض ضوابط معينة يأخذ معها كلا الطرفين حقه

للاطلاع على الفكرة تفضل هذه الروابط وفي الأول منها نتيجة توصلت لها إحدى الشركات العالمية توضح أن انتاجية العاملين عن بعد تفوق إنتاجية العاملين في المكاتب بنسبة 20%

http://www.aleqt.com/2013/02/14/article_731606.html

http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0115564620.htm

http://alwatan.com.sa/Economy/News_D...2&CategoryID=2


وهذا من الويكيبيديا

http://ar.m.wikipedia.org/wiki

وحتى في السعودية كثير من الشركات بدأت طرح وظائف عن بعد موجود كثير من إعلاناتها على النت

وعموما إذا قررتم التوظيف عن بعد فأنا على استعداد خصوصا في مجال التسويق والمراسلات التجارية وما شابه

فالنهاية أعتذر إن وجدت أخطاء بسبب الرد من الجوال

وفقكم الله