اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكرتير ثاني
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله
بما ان تخصصي موارد بشرية
فبعطي نصيحة و نقاط يركزن عليها حسب ما جاني في الاختبار
١. ركزو على الرقابة الادارية جانا فقرات عليه تقريبا صفحتين من اصل ٦ صفحات جدا مهم
٢. العلاقة بين المستويات الادارية
٣. تقييم الاداء ( هذا السؤال المقالي ) جدا مهم
٤. تقويم الوظائف
٥. تحليل الوظائف
٦. الوصف الوظيفي
٧. تخطيط الاحتياج للموارد البشرية
٨. KPIs ( Key Performance Indicators ) مؤشرات الاداء
٩. بطاقة الاداء المتوازن
١٠. الهيكل التنظيمي
١١. training needs analysis [/align]
|
يعطيك العافية أخوي ،،
تخصصك موارد بشرية ولا إدارة أعمال مسار(موارد بشرية)..؟