اخي الكريم بعض الشركات تكتفي باعرض الوظيفي ويوقع العقد بعد فترة التجربة ال 3 شهور
والبعض يوقع العقد قبل لا يداوم الموظف
بالنسبة لتسجيلك في الصندوق مافيه مشكلة انت اهم شي انك تستلك راتبك كامل من الشركة والصندوق والشركة يتفاهمو مع بعض يعني الشركة تدفع وبعدين الصندوق يدفعلها الدعم
الدعم ابدا ما راح يضرك لان في حالة استمرارك سنة على راس العمل يدوك راتب شهر كحافز من الصندوق
الي يقول ما ابي اندعم وش السبب ... ؟
الذا عشا ن ان الشركات تسالك انت مدعوم او لا واذا مدعوم رفضوك صراحه تعتبر شركة غير قوية وضعيفة
بعض الشركات تتخوف من العقد الخاص بالموارد البشرية ان الموظف يشوفه لان فيه اشياء كثير في صالحه منها ان العقد مفتوح غير محدد المدة