عرض مشاركة واحدة
  #51 (permalink)  
قديم 29-03-2013, 11:51 PM
عبدالعزيز الحربي عبدالعزيز الحربي غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 166
معدل تقييم المستوى: 33
عبدالعزيز الحربي يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيف والرمح مشاهدة المشاركة
حياكم الله من من جديد ,,, اليوم نستكمل اخر واهم جزئية من الباب الاول باب البناء وهي الاستراتيجية الاستباقية , وهي للي ماتابع معنا تختص بمشكلة العماله وكيفية توفيرها بدون تكاليف اضافية وايضا تجاوزا لانظمة وزارة العمل المجحفه في حق الشاب الطموح :

امامك خيارين لاثالث لهما ,
الاول : استئجار عمال من اطراف متخصصه ( شركات استقدام وهذا راح يفعل قريبأ , او من مؤسسات مقاولات , او من افراد وسطاء او حتى يملكون عماله ويتخصصون في هذا الباب ) وهو خيار قانوني بالمناسبه وويتم تسجيلهم في وزارة العمل كعماله مستاجره " لا ننصح بتسجيلهم في الفتره الحالية"

الثاني : نقل خدمات العمالة المتخصصه من منشئاتها اذا كانت تقع تحت النطاق الاحمر, والاليه التعاقد مع سماسره اجانب او حتى الاعلان في الصحف الاعلانية المتخصصه لضمهم تحت كفالة منشئتك .


لاننصح بعمالة الشارع الا في نطاق استثناءي جدا جدا ..وذلك لاسباب عديده لايتسع المجال لذكرها .


ننتقل بحول الله الى الخطوه التاليه في باب المقاولات العظيم ..المقاولات ....ألذهب الأحمر !!

* ملاحظه / جميع النصائح هي من ارض الواقع وليست من الخيالالات او سوالف من خلف النت , وهي قابله للتطبيق فوراً ...

انتظروني
الله يوفقك دنيا وآخره ويرزقك

الف شكر لك ولا تقطعنا من مشاركاتك.
رد مع اقتباس