[align=center]




- عادة ماتكون عقود الشركات سنوية.... والبعض منها يجدد تلقائي والبعض يكون على حسب آداءك في الشركة .

- الفترة التجريبية تختلف من جهة لأخرى ... وتكون حسب ماهو موضح بالعقد .... البعض شهر... والبعض 3 شهور... والبعض 6 شهور .... وبعض الاحيان تصل فترة التجربة لسنة ..!!

- من حقك في اي وقت انك تقطعي علاقتك بالشركة لو حصلتي وظيفة افضل في اي مكان .... بس لازم نتأكد انه مافيه اي شرط جزائي في العقد قبل الاقدام على هذه الخطوة .

- تقدري تاخذي شهادة خبرة بالفترة اللي قضيتيها بالعمل.... وبعض الشركات مايعطون شهادة خبرة على الفترة التجريبية...

الحقوق اللي تقدري تطالبي فيها فقط المتبقي من رصيدك من الاجازات... اما ما يخصم للتامينات الاجتماعية لا يمكن اخذها قبل سن الستين... ولكن يمكن اضافتها لوظيفة جديدة في جهة ثانية .

- نصيحة للعقود ... :



1- ما يكون في العقد اي شرط جزائي لتركك العمل .
2- لا تقل فترة التعاقد عن سنة .
3- موضح في العقد الاجازات المستحقة .. الراتب الاساسي ... البدلات ... البونص ....والتامين الطبي وفئة التامين .
4- طريقة تجديد العقد .



وكل التوفيق يارب .....
[/align]