عرض مشاركة واحدة
  #2896 (permalink)  
قديم 04-04-2013, 10:06 AM
الصورة الرمزية عزف وتر
عزف وتر عزف وتر غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 373
معدل تقييم المستوى: 32945
عزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداععزف وتر محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شامسة مشاهدة المشاركة
الدكتور “عبدالرحمن بن عبدالله البراك” وزير الخدمة المدنية، خلال لقاء أكاديمي بجامعة الملك عبدالعزيز، عن تحالف مع وزارة العمل لإطلاق بوابة موحدة للتوظيف، تهدف لتلخيص الجهود، والإسراع في تقديم الحلول الوظيفية المناسبة للباحثين عن العمل، وأشار البراك إلى أنه لن يلتحق بأي وظيفة حكومية خاضعة لنظام الخدمة المدنية اعتباراً من مطلع العام المقبل 1435هـ إلا من يجتاز إختبار معايير الجدارة والتأهيل وفقاً للشروط التي وضعتها الوزارة في إطار استراتيجيتها الجديدة، وعن قضية بطالة حملة الشهادات العليا “الماجستير والدكتوراه” قال الدكتور البراك إن بيانات جميع خريجي الماجستير والدكتوراه بالدولة التي أعلنت عنها الوزارة، أظهرت أن عددهم 42 مواطن ومواطنة، والمتبقي منهم يرغب في العمل بالقطاع الخاص، ويمتنع عن العمل في القطاع الحكومي، والبعض الآخر هو موظف حكومي ويرغب في التعيين بمنطقته، ولا يرغب في التعيين في مناطق أخرى، لافتاً إلى أنه لا يوجد بطالة بين هذه الفئة من الخريجين، ورفض البراك وصف موظفي الدولة بـ”المتسيبين وظيفياً”، لافتاً إلى أن ضعف الإنتاجية مرتبط بإشكالات منها ما يتعلق بالتدريب والتأهيل وإكساب الموظف المهارات المناسبة، والجدير بالذكر أن وزارة الخدمة المدنية أعلنت اليوم الأربعاء عن تثبيت وتوظيف واستقطاب 320 ألف موظف بالجهات الحكومية منذ مطلع 1433 وحتى تاريخه، وتبلغ نسبة موظفي الدولة من النساء 37 %.
هذا عايش في كوكب ثاني ومو داري عن شيء عظم الله اجرنا في الوظيفة

التعديل الأخير تم بواسطة عزف وتر ; 04-04-2013 الساعة 10:08 AM