<LI dir=rtl>إجراء المقابلات الشخصية، وهي لتقييم مناسبة السمات الشخصية للمرشحة (ليس عليه درجات)، ويجري التقييم بشكل مستقل لكل مرشحة تتم مقابلتها دون مقارنتها بأي مرشحة تليها في الترتيب.
<LI dir=rtl>إذا وجدت المرشحة مناسبة بالحد الأدنى للوظيفة المتقدمة عليها يتم ترشيحها للتعيين واستكمال إجراءات التعيين ... وتتوقف المقابلات في قائمة الوظيفة .. وتعلن النتيجة في الموقع.
__________________
هذا كلامهم نسخته هنا